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CDP를 설계하는 것은 매우 어렵습니다.
하지만 조직의 안정적 성장을 위해서는…특정한 유형의 Specialist들이 반드시 존재해야 하기 때문에
조직 성장기에는 이 cdp를 설계하는 것의 중요성이 매우 커지는 특성이 있지요.
오늘은 그 CDP를 설계하는 내용 중 경력지향점, 전문가유형, Career Goal을 설정하는 방법에 대해 알아보겠습니다.

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  • 작가: HR Friend최영훈
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